《包装工程》编委会工作条例
第一章 总则
第一条 为了规范《包装工程》编委会的工作,提高期刊的学术水平和质量,根
据国家有关法律法规和学术期刊管理规定,制定本工作条例。
第二条 《包装工程》编委会是期刊的学术指导机构,负责对期刊的学术方向、
办刊宗旨、编辑出版工作进行指导和监督。
第二章 编委会的组成
第三条 编委会由国内外工业设计领域的知名专家、学者组成。
第四条 编委会成员应具有较高的学术造诣、丰富的科研经验和较强的责任心,
能够承担一定的组(供)稿、审稿任务,能为杂志的良性发展提供一定支持。
第五条 编委会设主任 1 名,副主任若干名,编委若干名。
第三章 编委的权利和义务
第六条 编委的权利:
1. 对期刊的发展方向和编辑出版工作提出意见和建议。
2. 参与审稿、定稿工作,对稿件的学术质量进行把关。
3. 优先发表编委担任一作的学术论文。
4. 每年免一篇编委署名的论文的加急服务费。
5. 优先参加编辑部组织的学术活动。
6. 享有续任优先权、推荐编委权。
第七条 编委的义务:
1. 积极为期刊供稿、组稿、约稿,推荐优秀稿件。
2. 承担审稿任务(每年至少一次),按时完成审稿工作,确保审稿质量。
3. 宣传推广期刊,提高期刊的影响力。
4. 关心期刊的发展,为期刊的发展提供支持和帮助。
第四章 工作制度
第八条 每届编委会视具体情况召开编委会会议,讨论期刊的发展战略、选题策
划、审稿标准等重要事项。
第九条 审稿制度:
1. 编委应按照审稿要求,对稿件进行客观、公正的评价,提出具体的审稿意见。
2. 审稿工作应严格保密,不得向外界透露审稿情况。
第五章 激励措施
第十条 为了感谢和激励编委对期刊的贡献,采取以下激励措施:
1. 定期向编委提供期刊的最新发展动态和相关信息,让编委了解自己的工作成果和影响力。
2. 对审稿质量高、工作积极的编委,评选为年度优秀编委并给予一定的物质奖
励或荣誉表彰。
3. 为编委提供更多的学术交流和合作机会,如邀请参加学术会议、合作研究等。
4. 在期刊网站、公众号等平台上,对编委进行介绍和宣传,提高编委的知名度
和影响力。
第六章 编委换届
第十一条 编委会每届任期四年,换届时,将根据情况调整部分编委;日常可根
据编委的身体及工作情况、学科发展需求以及工作需求对编委会成员进行适时调
整增补。
第七章 附则
第十二条 本条例自发布之日起施行。
第十三条 本条例由《包装工程》编委会负责解释。